순위상금
순위별 배분율
1위 | 2위 | 3위 | 4위 | 5위 | 계 |
55% | 22% | 14% | 5% | 4% | 100% |
대상자별 배분비율
구분 | 배분율 | 비고 |
마주 | 81.9073% | 출주마 마주 |
조교사 | 8.3867% | 출주마 조교사 |
기수 | 4.2035% | 출주마 기수 |
말관리사 | 5.5025% | 출주마 관리사 |
합계 | 100% |
|
* 출전취소, 주행중지 등으로 입상마가 없을시 해당순위 순위상금 미지급
* 동순위시 동순위에 해당하는 순위상금 총액을 동순위마 수로 균분 지급
* 서울 오픈경주 마주배분율 80.0616%
출전장려금
일반경주
마주 9위까지 지급 (단위: 천원)
1~5위 | 6위 | 7위 | 8위 | 9위 | 10위 이하 |
각 1,000 | 1,850 | 1,750 | 1,650 | 1,550 | - |
*야간경마(계획표상 출발시각이 18:01분 이후인 경주)로 개최되는 일반경주 32R은 마주 출전장려금 30% 추가지급
대상. 특별경주
마주 전두수 지급 (단위: 천원)
구분 | 1~5위 | 6위 | 7위 | 8위 | 9위 | 10위 이하 | |
대상경주
| G오픈 | 각 4,000 | 10,000 | 9,000 | 8,000 | 7,00 | 각 6,000 |
L오픈 | 각 3,000 | 8,000 | 7,000 | 6,000 | 5,000 | 각 4,000 | |
| L기타 | 각 2,000 | 5,000 | 4,500 | 4,000 | 3,500 | 각 3,000 | |
특별경주 | 각 1,500 | 4,000 | 3,500 | 3,000 | 2,500 | 각 2,000 | |
부가상금
지급대상 : 마주 ( 마주가 납부한 대상/특별경주의 출마등록료를 재원으로 운영)
순위별 배분비율
1위 | 2위 | 3위 | 계 | 비 고 |
60 | 30 | 10 | 100 | * 3위마 없을 시 1위 70%, 2위 30%, 지급 * 2위마 없을 시 1위에게 전액 지급 |
육성조련인센티브
지급대상 : 마주
지급기준 : 육성조련심사 합격이 유효한 국산마
구 분 | 2세 2분기 | 2세 3분기 | 2세 4분기 | 3세 1분기 |
기본인센티브 (순위상금 가산) | 25% | 20% | 15% | 5% |
*가산인센티브 24년부터 미운영 (단, 23년 거래마에 한하여 1세경매 거래마 10% 가산)
* 포입마는 부마의 교배료(교배당시)가 2만불 이상임을 마주가 입증하는 경우에 한해 100% 지급, 2만불 미만인 경우에는 50% 지급
기타 인센티브
중장거리 우대 인센티브 (순위상금 20% 추가지급)
국제경주 입상 인센티브 (순위상금에 국산마20%,외산마10% 가산 지급)
- 국제개방경주(SBS스포츠스프린트,뚝섬배,KRA컵클래식, YTN배)에서 외국마 1두이상 출전 하여 국산마가 입상시 순위상금에 가산지급
- 국제초청경주(코리아컵,코리아스프린트)에서 외국마 3두이상 출전하여 국산마가 입상시 순위상금에 가산지급
혼합대상경주 인센티브 (혼합대상경주에서 국산마가 입상 시 순위상금의 10% 가산 지급)
전략거리(1,200M, 1,800M) 신기록 인센티브 (마주 20,000,000원/ 지급제한 : 동률및 해당경주 경주로 함수율 불량시 미지급)
시리즈경주 최우수마 인센티브
| 구 분 | 지급액 | 배분율 | |
| 연도 대표마(코라이프리미어) *두바이월드컵 원정 조건 | 1위 100,000,000원 2위 60,000,000원 3위 40,000,000원 | 마 주 80% 조교사 20% | |
| 연령 | 쥬버나일(국산 2세) | 100,000,000원 | 마 주 90% / 조교사 10% |
| 트리플크라운(국산 3세) | 100,000,000원 | ||
| 성별 (암말) | 트리플티아라(국산 3세) | 100,000,000원 | |
| 퀀즈투어(2종) | 각 100,000,000원 | 마 주 80% / 조교사 10% | |
| 거리 | 스프린터(단거리) | 100,000,000원 | |
| 스테이어(중장거리) | 100,000,000원 | ||
해외원정입상 인센티브
신마출전인센티브( 부경 23년 입사마 대상 한정운영 : 위탁비 선납 참여서 1회 2,000,000원 지급)
